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誠摯心靈耕耘一片事業熱土

發布日期:2020-06-22 瀏覽次數:193

  “碌碌無為是一生,卑躬屈膝是一生,光明磊落,照耀千秋也是一生”。人生在世,盡管不能轟轟烈烈,名流千古,但是心中也應該有一面旗幟,生活上有所追求,事業上有所成就?!昂芏嗍挛也灰欢〞?,但我一直在努力學”。只有這樣,才能譜出自己的生命之曲。安徽華誼甲醇裝置宋偉就是這樣一位用執著和汗珠辛勤的譜曲人。

  宋偉,安徽華誼甲醇裝置丙班班長,2007年進入上海焦化有限公司,先后獲得“中控杯”全國石油與化工院校技能大賽個人一等獎和 “2009年度上海華誼集團青年崗位能手”稱號,其所帶領的班組先后在2012年、2013年分別獲得安徽華誼標兵班組和上海焦化有限公司先進職工小家榮譽稱號。其在工作中體現的高度的工作責任心、良好的技術水平,兢兢業業地工作態度得到了公司領導和同事們的一致好評。作為基層的管理者,他有著自己的工作原則:

  敢于突破,不斷提升

  2007年進入上海焦化有限公司,時正值焦化公司一號工程建設正正如火如荼開展,作為實習員工,他無畏各種困難,主動請纓,全程參與了甲醇大型機組安裝、調試和開車全的過程,并且獨立完成了《壓縮機原始開車操作法》的編寫。2011年,位于家鄉安徽的二號工程開工建設,他毅然放棄當時熟悉的工作環境,

  滿懷熱情的再一次扎身無為煤化工基地建設的大軍中。項目建設期間,他積極翻看圖紙、查找資料、研究對策,完成了甲醇裝置1097個儀表點和287個聯鎖點的調試、記錄和歸檔工作,負責組織完成了甲醇裝置首臺大型機組沖轉任務。

  技術水平不斷提升的同時,接觸的新事物就越多,作為黨員,如何提升自己的政治理論修養?作為班長,如何統觀全局,駕馭好安全生產和班組人員協作的管理能力?他經常虛心向別人請教,聯系實際情況,推敲別人的管理經驗,取長補短。將所學所悟的知識充分運用到工作中,點滴匯聚成力量,收到極大的功效

  此外,他一直以黨員標準嚴格要求自己,積極上進,一言一行都給大家做出良好的榜樣。

  自主創新,提升團隊整體力量

  安全是化工企業生產的重中之重,沒有安全作保障,就根本談不上高效生產,作為生產一線,人員多,設備多,區域大,給安全管理帶來一定的難度,因此如何抓好安全,成了宋偉經常思考的一個問題。他總結出一個經驗:一線員工安全生產的主要載體就是人員和作業現場。要做好安全管理,必須從“人”和“現場管理”兩個方面做好源頭防范工作,而“人”的預防顯得尤為重要。為此,他定期邀請安全環保部的安全專員就安全理論知識和安全消防器材的使用進行培訓,讓每位班組成員學會從安全的角度去發現現場存在的事故隱患,熟悉現場應急消防器材的具體位置和正確的使用方法。去年6月份,丙班以實際行動踐行“預防為主”的安全理念,結合公司安全生產月主題,舉行了班組安全知識競賽和隱患排查評比活動。通過一些系列的安全活動,班組先后發現了56條安全隱患,其中重大安全隱患17條,在裝置區的支持下都得到了有效地整改?!白x萬卷書不如行萬里路”,理論武裝自己的頭腦,還需要實踐積累經驗。宋偉一直致力于采用理論實際相結合的方式提高團隊整體的業務水平。通過討論制定具體的演練預案,明確每個人在預案中的職責、角色的分工。通過演練,使得班組成員對事故應急相應能力得到了極大的提高。

  成功的集體是團結的,奮進的,向上的。在擔任值班長期間,他帶領班組成員完成班組生產檢修、安全管理和績效考核等班組基本制度的編制,他還通過不斷地摸索,建立了一套屬于自己的管理方法和合理的考核制度。首先是為了加強班組成員的主人翁意識而實行的“共同管理”。通過將班組各項事務進行細化分工,明確班組各成員的具體職能,并以此作為班組考核標準。強化了班組成員相互協作能力,整體提升了班組成員管理和技術水平。他還創建班組特色簡報,并根據班組成員技能水平的不同,積極組織技術部門與生產裝置對接交流,先后開展班組技術交流會32場。為提高班組技術水平提供一個良好的平臺。此外,為提升班組凝聚力,他還經常組織班組員工進行業余興趣活動,在活動中增加班組成員之間的協作默契。

  碩果累累離不開辛勤的耕耘。耕耘一片事業的熱土,更需要誠摯的心靈和堅定地信念來澆灌。為事業奮斗的人,應該有一份堅定地信念。宋偉堅定的用自己的努力和智慧,為了公司的發展,在基層的崗位上執著的奉獻著!